各子公司、各部門：

    2013年，在公司董事會的領導下，經過經營班子和全體員工的共同努力，公司各項工作取得長足的發展，各子公司、部門涌現出了許多盡職盡責、樂業奉獻的典型團隊和個人。為了鼓勵先進、樹立榜樣，更好的促進公司各項工作發展，經研究，決定對2013年度表現突出的集體和個人進行表彰。現將有關事項通知如下：

    一、評選范圍和名額

    擬評選產生優秀員工26名，先進班組6個，先進集體1個。優秀員工的評選面向2013年度公司所有在職人員；先進班組以各職能部門、項目部、項目小組及研發、生產班組為評選對象，除“財務工作先進單位”為定向先進班組外，其余5個先進班組不再細分方向，過去一年中在經營管理等方面取得突出業績的團隊，均可申報先進班組；先進集體以各子公司為評選對象，由子公司申報，董事會票決。（優秀員工推薦名額分配見附件1，先進班組根據申報材料評選。）

    二、評選方法

    各子公司按照評選條件和名額進行初步篩選后推薦。優秀員工以各子公司推薦為主，院董事會討論確定；先進班組由各子公司根據自身情況申報，提交董事會討論后確定；先進集體由董事會根據子公司的申報情況集體表決確定。最終名單將在公司網站公布，所有獲選先進集體、班組和個人將在年終總結表彰大會上予以表彰。

    評選推薦堅持橫向比成果和效益，縱向看進步幅度，全面衡量，著重成績，不搞平衡照顧，確保評選工作的公平和激勵意義。

    三、評選條件

    1、優秀員工必須忠于本職工作，愛崗敬業，樂于奉獻，積極參與公司的各項活動，至少在2013年經濟建設、科研開發、管理工作、文明創建的某一方面工作中成績突出，堪為表率。

    2、先進班組必須是業務工作突出，團隊凝聚力、戰斗力強，有鮮明的特色，在2013年經營管理各項工作中取得突出成績或進步特別明顯的班組、項目部等團隊。評比側重于團隊的整體建設、縱向發展，對公司業務的支撐和促進作用等。

    3、財務工作先進單位，主要以財務部門為申報單位，要求團隊協作良好，業務水平及職業道德好，遵循現行會計準則做好財務管理的各項工作，積極進行財務分析、稅務規劃、管理建議，財務工作高效準確，對公司經營管理有良好的支撐作用。評比側重于財務分析和稅務規劃的水平、資金管理及資本運作的能力、財務工作對公司經營管理的支撐力度等。

    4、先進集體必須是經濟建設穩步發展、科技創新成果突出、內部管理規范高效、人才隊伍充實穩定、黨團工會和文明創建各項工作有序開展的子公司。側重于評選年度內取得的突出業績和同比發展幅度。

    5、本次評選以樹立榜樣、弘揚先進為出發點，達到以點帶面、推動工作的目的，對不符合標準的寧缺勿濫。

    四、申報材料上報的時間和要求

    優秀員工申報材料，請各子公司務必于2014年元月10日前，將書面申報材料（申報表格式見附件2）及其電子版上報院綜合管理部（請一并上報電子照片），逾期不再接受申報。聯系人，黃益民，郵箱：450441257@qq.com，電話83278501。

    先進班組、先進集體申報材料，請各子公司務必于2014年元月10日前，將書面申報材料（申報表格式見附件3、4）及其電子版上報院董事會，逾期不再接受申報。聯系人：儲海燕，聯系電話：83278678，郵箱：cc_chy@126.com。

    請各子公司、各部門按照通知要求，抓緊落實總結和評比工作，按時上報材料。評選過程要充分發揚民主，嚴格評選程序。要通過評比，評出先進，評出團結，評出干勁，評出創先爭優的精神風貌。

2013年12月16日

附件：

1、2013年度優秀員工名額分配表

2、2013年度優秀員工申報表

3、2013年度先進班組申報表

4、2013年度先進集體申報表

附件1

優秀員工名額分配表

附件2

2013年度院優秀員工申報表

附件3

2013年度院先進班組申報表

（財務工作先進單位申報通用表）

附件4

2013年度院先進集體申報表