<address id="v99vz"><nobr id="v99vz"><meter id="v99vz"></meter></nobr></address>

        <address id="v99vz"><nobr id="v99vz"><nobr id="v99vz"></nobr></nobr></address>

              <em id="v99vz"><span id="v99vz"></span></em>
              
              

                 
                     
                     
                     
                ?

                技術專家

                江蘇豐彩新型建材有限公司招聘信息

                江蘇豐彩新型建材有限公司招聘信息1、崗位:江蘇豐彩節能科技有限公司住房工業化研發中心副主任、或江蘇省建科院博士后工作站博士后2、要求:(1)學歷要求:博士(2)專業方向:建筑、材料;(3)研究方向:住房工業化相關技術及產品。3、待遇:基本待遇按照公司薪酬規定執行,月薪不低于7000元,年收入15萬元左右。4、聯系人:沈志明,767859950@qq.com,傳真電話:025-83278618

                博士后科研工作站博士后招收

                博士后科研工作站招收全職博士后研究方向: 1、混凝土體積變形研究; 2、混凝土耐久性及提升技術研究; 3、土木工程材料領域關鍵材料及其技術研究。招收人數:3名全職,男女不限。工作地點:南京。待遇:基本待遇(10萬)+績效 ,或面議。聯系人:周偉玲聯系電話:025-52705910 13305197108

                江蘇康斯維信建筑節能技術有限公司招聘信息

                工作描述:1、負責對試驗現場檢測的操作,相關檢測數據的監控。2、協助檢測人員做好試驗相關數據收集整理等工作。3、負責檢測現場安全與衛生,確保實驗室干凈、整潔。職位要求:1、男性。2、中專以上學歷,工業與民用建筑或建筑機械等相關專業畢業。3、具有良好的動手操作能力,吃苦耐勞。4、具有良好思想道德素質,品行端正。待遇:試用期1800/月轉正 2200/月

                江蘇康斯維信建筑節能技術有限公司招聘信息

                江蘇康斯維信建筑節能技術有限公司招聘信息:工作描述:1、負責對試驗現場檢測的操作,相關檢測數據的監控。2、協助檢測人員做好試驗相關數據收集整理等工作。3、負責檢測現場安全與衛生,確保實驗室干凈、整潔。?職位要求:1、男性。2、中專以上學歷,工業與民用建筑或建筑機械等相關專業畢業。3、具有良好的動手操作能力,吃苦耐勞。4、具有良好思想道德素質,品行端正。?待遇:試用期 1800/月????? 轉正? ..

                江蘇康斯維信建筑節能技術有限公司招聘信息

                江蘇康斯維信建筑節能技術有限公司招聘信息:1、市場銷售崗位,5人,大專以上學歷,工民建專業,外向、活潑、口才佳,能經常出差,有施工現場經驗,有銷售網絡者優先,熟悉使用AutoCAD,有文字功底,會編寫招標文件,年齡35周歲以下,對有銷售網絡者年齡可放寬至45周歲以下。熟悉江蘇建筑市場環境,江蘇本地人為佳。2、工程制造部,2人,男性,本科及以上學歷,機械、土建、電子類專業,年齡25歲以上,要求熟練掌 ..

                 
                 
                進入編輯狀態 欧美日韩亚洲二区在线_**网站欧美大片在线观看_在线欧美精品一区二区三区_欧美激情第一区
                <address id="v99vz"><nobr id="v99vz"><meter id="v99vz"></meter></nobr></address>

                      <address id="v99vz"><nobr id="v99vz"><nobr id="v99vz"></nobr></nobr></address>

                            <em id="v99vz"><span id="v99vz"></span></em>
                            
                            

                              >